12お役立ちコラム
医業経営
医業経営情報レポート 最新号のご案内
2010年8月号
経過措置型医療法人のための出資金払戻時の留意ポイント
①経過措置型医療法人の取り扱い
②「持分なし医療法人」移行時の課税取り扱い
③「出資額限度法人」の税務的取り扱い
④出資金をめぐる判例の検証
医業経営情報レポート バックナンバー
2010年7月号
医療機関が取り組む育休取得を支援する職場環境整備
①仕事と家庭の両立を支援する改正育児・介護休業法
②職場環境の整備を求める改正項目
③医療機関における職場環境づくりのポイント
④改正点を踏まえた就業規則の整備
2010年6月号
医療法人の経営多角化「高専賃」事業参入のポイント
①医療法人が開設できる高齢者住宅・施設の類型
②医療法人による高専賃開設のポイント
③医療機関併設型高専賃の開設事例
2010年5月号
「診療所」における2010 年診療報酬改定の影響
①診療所における今次改定のポイント
②初・再診料と関連加算の改廃による影響
③診療科別にみる今次改定の影響
④「明細書」発行をめぐる加算と義務化への対応
2010年4月号
意識を変える、患者対応が変わる 院内で育てるコミュニケーション力
①医療機関の接遇とコミュニケーションのあり方
②院内では「見られている」ことを意識する
③職員の意識でコミュニケーションが変わる
④自院のコミュニケーション力をチェックする
2010年3月号
注目の評価項目はどう変わるか 2010 年度診療報酬改定のポイント
①基本診療料をめぐる改定～加算と引き下げ
②急性期・救急医療にかかわる改定項目
③チーム医療と連携の充実を図る項目
④精神医療とその他の改定項目
⑤診療所および在宅医療関連の改定項目
2010年2月号
医師の業務負担軽減への期待ナースプラクティショナー導入の議論
①新たな看護職種の導入をめぐる問題
②日本版「ナースプラクティショナー」の条件
③医師の業務負担軽減策としての期待と懸念
④医療従事者の職能拡大とチーム医療の今後
2010年1月号
病院経営のポイント総点検 変革迎える2010年医療界の動向
①医療政策に影響を及ぼす環境変化
②2010年 診療報酬改定の方向性
③医師臨床研修制度の見直し
④ＤＰＣ新機能評価係数導入
2009年12月号
改定の予測と示された論点 2010年診療報酬改定の行方と対応
①2010年度診療報酬改定の論点
②急性期および亜急性期・回復期病床の改定予測
③療養病床と精神科をめぐる論点と改定予測
④診療所に関わる改定予測と対応策
2009年11月号
新政権の医療・介護政策の今後
後期高齢者医療制度と療養病床の行方
①新政権による医療・介護政策の今後
②後期高齢者医療制度をめぐる議論と今後の動向
③療養病床再編計画の凍結への対応策
④諸制度の変更による影響と課題
2009年10月号
どうなる政権交代後の医療・介護民主党が描く医療・介護政策
①民主党政策集ＩＮＤＥＸ2009にみる医療・介護政策
②後期高齢者医療制度廃止と医療保険の一元化
③診療報酬引き上げとレセプトオンライン請求の原則化
④療養病床再編計画の凍結と介護職員の賃金アップ
2009年9月号
平成22年4月施行改正労働基準法の対応ポイント
①労働基準法改正の概要と病医院関連項目
②割増賃金と時間外労働への対応項目
③時間単位年次有給休暇の運用実務ポイント
2009年8月号
経営基盤の強化を図る 自由診療の導入ポイント
①経営基盤の強化を図る「自由診療」の可能性
②取組方針の明確化と発想の転換が不可欠
③事前に検討すべき事項と導入ステップ
④事例にみる自由診療展開のメリットと留意点
2010年8月号
経過措置型医療法人のための出資金払戻時の留意ポイント
①経過措置型医療法人の取り扱い
②「持分なし医療法人」移行時の課税取り扱い
③「出資額限度法人」の税務的取り扱い
④出資金をめぐる判例の検証
医業経営情報レポート バックナンバー
2010年7月号
医療機関が取り組む育休取得を支援する職場環境整備
①仕事と家庭の両立を支援する改正育児・介護休業法
②職場環境の整備を求める改正項目
③医療機関における職場環境づくりのポイント
④改正点を踏まえた就業規則の整備
2010年6月号
医療法人の経営多角化「高専賃」事業参入のポイント
①医療法人が開設できる高齢者住宅・施設の類型
②医療法人による高専賃開設のポイント
③医療機関併設型高専賃の開設事例
2010年5月号
「診療所」における2010 年診療報酬改定の影響
①診療所における今次改定のポイント
②初・再診料と関連加算の改廃による影響
③診療科別にみる今次改定の影響
④「明細書」発行をめぐる加算と義務化への対応
2010年4月号
意識を変える、患者対応が変わる 院内で育てるコミュニケーション力
①医療機関の接遇とコミュニケーションのあり方
②院内では「見られている」ことを意識する
③職員の意識でコミュニケーションが変わる
④自院のコミュニケーション力をチェックする
2010年3月号
注目の評価項目はどう変わるか 2010 年度診療報酬改定のポイント
①基本診療料をめぐる改定～加算と引き下げ
②急性期・救急医療にかかわる改定項目
③チーム医療と連携の充実を図る項目
④精神医療とその他の改定項目
⑤診療所および在宅医療関連の改定項目
2010年2月号
医師の業務負担軽減への期待ナースプラクティショナー導入の議論
①新たな看護職種の導入をめぐる問題
②日本版「ナースプラクティショナー」の条件
③医師の業務負担軽減策としての期待と懸念
④医療従事者の職能拡大とチーム医療の今後
2010年1月号
病院経営のポイント総点検 変革迎える2010年医療界の動向
①医療政策に影響を及ぼす環境変化
②2010年 診療報酬改定の方向性
③医師臨床研修制度の見直し
④ＤＰＣ新機能評価係数導入
2009年12月号
改定の予測と示された論点 2010年診療報酬改定の行方と対応
①2010年度診療報酬改定の論点
②急性期および亜急性期・回復期病床の改定予測
③療養病床と精神科をめぐる論点と改定予測
④診療所に関わる改定予測と対応策
2009年11月号
新政権の医療・介護政策の今後
後期高齢者医療制度と療養病床の行方
①新政権による医療・介護政策の今後
②後期高齢者医療制度をめぐる議論と今後の動向
③療養病床再編計画の凍結への対応策
④諸制度の変更による影響と課題
2009年10月号
どうなる政権交代後の医療・介護民主党が描く医療・介護政策
①民主党政策集ＩＮＤＥＸ2009にみる医療・介護政策
②後期高齢者医療制度廃止と医療保険の一元化
③診療報酬引き上げとレセプトオンライン請求の原則化
④療養病床再編計画の凍結と介護職員の賃金アップ
2009年9月号
平成22年4月施行改正労働基準法の対応ポイント
①労働基準法改正の概要と病医院関連項目
②割増賃金と時間外労働への対応項目
③時間単位年次有給休暇の運用実務ポイント
2009年8月号
経営基盤の強化を図る 自由診療の導入ポイント
①経営基盤の強化を図る「自由診療」の可能性
②取組方針の明確化と発想の転換が不可欠
③事前に検討すべき事項と導入ステップ
④事例にみる自由診療展開のメリットと留意点
