正社員（新卒）･･････若干名

平成24年5月1日
　　　 代表取締役　根本 勝祐

　ほめ上手になることは、人間関係を円滑にする有効な手段です。特に部下を指導する場面では、「ほめる」ことが意欲を引出し、成長を促します。



]]> http://www.joyokeiei.com/report/post_191.html http://www.joyokeiei.com/report/post_191.html 05-01ワンポイントコンサルティング 05根本レポート Mon, 05 Mar 2012 18:03:26 +0900
今月は、コカ・コーラ社の名経営者ロベルトＣＥＯ「失敗の法則」を紹介します。 ビジネスが上手くいかない理由は、次の「１０の法則」にまとめることが出来るそうで、このうち１つでも当てはまるなら「あなたの仕事が失敗する確率は極めて高い」と断言。


①リスクをとるのを止める。
→現状に満足して、リスクをとらなくなる。

②柔軟性を無くす。
→状況が変わっても、頑固にそれまでの流儀を守り通す。

③部下を遠ざける。
→社長室にこもり、少数の側近や“ゴマすり”で周囲を固める。

④自分は無謬（むびょう）だと考える。
→誤りがあっても認めず、自分の判断は常に正しいと考える。

⑤反則すれすれのところで戦う。
→倫理を無視して、行動する。

⑥考えるのに時間を使わない。
→感情に流されて行動し、じっくり考える時間をとらない。

⑦官僚組織を愛する。
→生産的な仕事をしない、社内のムダな慣習や“官僚” を放置する。

⑧一貫性のないメッセージを送る。
→混乱した、ばらばらのメッセージを従業員や顧客に送る。業績が悪くても良い時のように旅行や報奨を与える。

⑨将来を恐れる。
→将来を悲観的に考えて、無気力になる。

⑩仕事への熱意、人生への熱意を失う。
→その時々の仕事に熱心に取り組むことが最善の結果をもたらすことを知らない。

ビジネスで成功したいのであれば、将来を楽観し熱意を持って将来に立ち向かうことである。
成功している人は皆、仕事に愛情を持ち、熱心に取り組んでいるのです。私達も情熱を持って頑張りましょう！

]]> http://www.joyokeiei.com/report/10.html http://www.joyokeiei.com/report/10.html 05-03根本レポート 05根本レポート Wed, 25 Jan 2012 16:03:31 +0900 2011年12月21日《先見の達人》

①毎月の実績と目標を比較・検討する	何が増え、何が減ったかを把握し、原因を分析する
②具体的な売上・経費削減目標を立てる	得意先別受注目標、経費毎の購入量を検討する
③そのために今年は何をすべきか考える	｢誰が、何を、どうする｣というレベルで計画する
④３～５年後はどうあるべきか逆算して考える	大まかな数値・期間を設定し、スケジュール化する
⑤目標に到達するまでの期間を検討する	現在に至るまでの年数を参考に期間を決める
⑥将来の会社像をイメージする	どのように思われたいか⇒例：業界のリーダー

　経営計画を立てる最大の目的は、今やるべきことを明確にすることです。常に、やるべきことが見えている状態にしておけば、社長のイメージする将来の会社像に一歩近づくことができます。その第一歩として、今年の売上計画を立てることから初めてみましょう。



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佐藤　竜太　23才（平成23年4月入社）
専修大学卒（平成23年3月卒業）
 
業務：
財務コンサルタントとして顧問先の会計業務、税務相談、経営計画、資金計画の立案指導等をしている。
また社内では、営業委員会として、キャンペーン・セミナーの企画を行なっている。

入社動機について
私は以前から故郷であるいわき市に貢献できる仕事がしたいという夢を持っており、中小企業のサポートを通じて地域の経済発展に貢献できる会計事務所で働くこともその夢を叶える選択肢の一つだと考え、当社の社内見学へ参加しました。そして、社内を見学している際に感じたアットホームな雰囲気と、研修などの受入体制がしっかりしている点に魅かれ入社を決めました。

入社後の当社の第一印象
入社直前の２０１１年３月１１日。東日本大震災が発生しました。経済の先行きが見えない中、雇用して頂いたことに“人を大切にしている会社”だと感激を受けたことを覚えております。また、震災直後にはお客様から融資制度や震災特例などに関するお問い合わせが数多くあり、お客様と当社の信頼の厚さに驚きました。

入社一年目の業務
入社して３ヶ月は社内での研修がメインです。社内研修では、所内業務、会計業務、社会人マナーなどを丁寧に研修していただきました。 その後、先輩方と一緒にお客様を訪問し、監査業務の研修を受け、担当者になる為に必要な知識や技能を身に付けました。１１月になり監査業務の研修が終わると、２０件程のお客様を任され一人でお客様を訪問するようになりました。監査担当者になり間もないので右往左往しておりますが、「初めてだから、分らないのはしょうがない」と、新入社員の気持ちを理解し、丁寧に優しくサポートしてくださる先輩方に支えられて毎日を過ごしております。

この仕事のやりがい
お客様の企業の経理・経営面に携わりますので大きな責任はありますが、お客様である企業が成長することを通して、社会の発展にも貢献することが出来る素晴らしい仕事であると思います。

就職活動中の皆様へ
就職事情が厳しいと言われる中、苦労されている方も多いと思います。 自分に自信が無くなったり、落ちこんだりすることも多々あると思いますが、就職活動にはポジティブシンキングが大切です。自分に自信が無い人や、落ち込んで暗い人を企業は採用するわけがありません。採用試験で落ちても「自分は駄目だ」と思うより、「この会社は人を見る目が無いな」とポジティブに考えると楽になれるものです。 何事も良い方向に考え、常に明るく振舞えば必ず良い結果が出ます。自分に合った素晴らしい企業に出会えるよう頑張ってください。