ワンポイント・達人シリーズ

自社の労働分配率を把握していますか?

 業種(飲食店、ホテル、病院、サービス業など)により労働分配率の目安は大きく変わりますが、
自社の労働分配率を把握しておくことは経営者として重要なことです。

〇 労働分配率の算出方法

       労 働 分 配 率 = 人 件 費 ÷ 売 上 総 損 益
     ※人件費には、役員報酬・給料・賞与・社会保険料・福利厚生費が含まれます。

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 労働分配率が適正より高いのは、"人件費が高い"のか、"利益を出す仕組みが悪い"のかのどちらかです。人件費が高い場合は、他社よりいい待遇を社員に与えているわけですから誇りましょう。
しかし、利益を出す仕組みが悪い場合は、自社の仕組みを改善することが必要となります。