こんにちは、大友です ^^)

今年も残すところあと10日間となりましたね。
いわきや富岡は一層寒くなりましたが、雪は降るのでしょうか。
今日は年末にある仕事のお話です。

毎年12月に行っているのが年末調整。
年末調整は給与の支払いを受ける従業員の給料から、
源泉徴収をした税額とその年の給与の総額について、
納めなければいけない税額との過不足額を精算する手続きです。

よくある質問をいくつかご紹介します。

Q.退社した元従業員の年末調整も必要？
A.年の途中で退社した人は会社に年末調整義務はありません。
ただし年末ギリギリに退職して12月分の給与も受け取っているなど、
すでに本年中の給与所得が確定している場合は年末調整が必要です。

Q.年末調整を怠った時の罰則はあるか？
A.社長や総務担当者に懲役や罰則があります。

Q.給与の支払日が翌月の場合は？
A.支払日が翌月の場合は今年の年末調整の対象ではありません。

Q.家族が契約者となっている生命保険料は控除に含めてよいか？
A.給与所得者自身が支払っていれば控除の対象になります。
ただし保険金を受け取る人物によって認められない場合があります。

Q.マイナンバーの記載は必須ですか？
A.控除家族分まで記載する義務があります。

毎年行っている年末調整ですが、

1年に1回しか行わないので細かいところは忘れがちです。

記入の際は1度調べてからにしましょう！