月刊Webマガジン 企業経営 2014年12月号
  

　　非正規社員の均衡待遇を実現させる！　職務評価基準の作成ポイント

　　　①非正規社員の積極的活用が急がれる日本の労働市場
　　　②職務内容の客観的比較が可能となる職務評価手法
　　　③ 職務評価表を活用した処遇改善法
　　　④非正規社員の待遇改善を実現させた導入事例