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新人スタッフ奮闘記

新人スタッフの本音などご紹介致します。

新人スタッフ奮闘記(財務コンサルタント)

財務コンサルタント:大 野
入社年度
平成31年4月
業務内容
顧問先の会計業務、税務相談、経営計画、資金計画の立案指導等。
私がこの会社を選んだ理由
会社説明会を開催している企業を調べ、実際に参加したのが当社を知るきっかけでした。
会社説明会では、社長から会社の理念や今後のビジョンについてお話しいただき、先輩社員との座談会の時間も設けていただきました。その中で、他の企業とは違った魅力や丁寧な対応、一緒に働きたいと感じた先輩方がいたことで入社を決意しました。
入社してからも、先輩方の第一印象は変わらず、悩みや不安があれば相談しながら、業務を進めることができています。
私自身もこんな先輩社員がいるなら入社したいと思ってもらえるよう成長していきます。
入社後の当社の第一印象
当社の建物は外観、内観共に美しく、細部まで整理整頓の行き届いた清潔感があります。
入社後、マニュアルに沿った業務に関する研修を行いますが、段階ごとに丁寧にご指導をして下さり、自身で理解を深めながら身に付けていく事が出来ると思います。社員同士でのコミュニケーションを取る機会も多く、「和」のある雰囲気です。私自身、初めての環境で緊張する日々の中、優しい先輩方の存在はとても心強く、何よりも社内全体が助け合いの関係で結ばれている事を感じました。また、社長を中心に、あたたかでユーモアのある方々ばかりなので、仕事をしつつも笑顔の溢れる職場環境です。
入社一年目の業務
入社後、約三ヵ月間の研修期間があり、それぞれの担当の方から研修を受けます。電話対応やビジネスマナーなどの社会人として基本的なものから、システムの使い方や入力業務等、会計業務の基礎を学んでいきます。また、入社一ヵ月後からは担当者の監査業務へ同行させて頂く監査補助が始まります。お客様とどのようなお話をするのか、監査手順や処理方法等、実際の現場での先輩社員の姿を通して学びます。その後、各申告書の作成方法や決算、確定申告等、段階ごとに指導を受け、担当者として独り立ち出来るようになる為の準備をします。初めは専門的な業務故に戸惑う事ばかりでしたが、業務マニュアルや指導して下さる先輩社員の丁寧な研修により、徐々に慣れていく事が出来ました。そのまま答えを覚えるのでは無く、「何故こうなるのか?」と問題意識を常に持ち、自分で理解をしながら進めていく事で本当の意味で身に付けていく事に繋がります。
この仕事のやりがい
私たちのお客様は主に中小企業の経営者で、預金通帳や領収書などをお預かりし、日々の取引のチェックをしています。
「税理士法人」と聞くと、パソコンに向かっているイメージが強いかと思いますが、実際はお客様と直接お話をして悩みを聞いたり、経営状態を一緒に確認しながら今後の経営を考えるといった人と接する仕事が主となります。決算書・税務申告書等の事務作業の能力だけでなく、コミュニケーション能力も求められるため、「人と話をするのが好き」という方はこの仕事に向いています。
お客様からのご相談にのる際は、専門的な知識が必要となり、自分が理解するだけでなく、専門用語を使わずに分かりやすく説明できなくてはいけません。お客様のことを考えて準備し、「これで解決したよ」「ありがとう」といった感謝の言葉をいただいた時はとてもやりがいを感じます。また、この積み重ねが自分自身の成長につながっているという自信にもなっています。
就職活動中の皆様へ
私が就職活動の際に重要点を置いたのは「どんな考えの先輩たちと働けるのか」ということです。
業界の視野を広げつつ、多くの企業の方々とお話をし、今の会社を選びました。人は機会を見逃しますが、機会は人を見逃しません。
自分自身の幅を狭めず、多くの人と関わって就職活動をすると良いかもしれません。頑張ってください!
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